Инициативы «Навфс» в рамках года семьи

Совет по конкурентоспособности кадров ОАЭ сообщил, что инициативы «Навфс» в рамках года семьи начнут применяться в сентябре. Программы предусматривают поддержку заработных плат жен граждан, не являющихся гражданками, работающих в частном и банковском секторах, а также поддержку заработных плат детей гражданок, работающих в частном и банковском секторах. Размер предусмотренной финансовой поддержки достигает 3000 дирхамов, при этом минимальная сумма выплат для получателя составляет 1000 дирхамов в соответствии с установленными условиями и правилами права на получение.

Программа «Навфс» на своём официальном сайте разъяснила, что поддержка заработных плат детей гражданок ОАЭ, работающих в частном и банковском секторах, начнёт действовать в следующем месяце. Для получения помощи установлены шесть ключевых условий. Во‑первых, заявитель должен быть сыном или дочерью гражданки ОАЭ на момент подачи заявления, и этот статус должен сохраняться на протяжении всего периода получения финансовой поддержки. Во‑вторых, получатель должен работать в частном или банковском секторе в одной из организаций, зарегистрированных в Министерстве человеческих ресурсов и эмиратской локализации, либо в организациях, лицензированных Центральным банком, в зависимости от места трудоустройства.

Также требуется наличие действующего трудового договора, утверждённого Министерством человеческих ресурсов и эмиратской локализации или Центральным банком в зависимости от работодателя. Заработная плата получателя должна выплачиваться через официальные платежные системы, признанные надзорными органами ОАЭ, либо через действующую у Министерства систему защиты заработных плат. Ещё одним условием является наличие у получателя академической квалификации не ниже степени бакалавра, подтверждённой уполномоченными государственными органами. Ежемесячный оклад претендента должен находиться в диапазоне от 6000 до 20 000 дирхамов.

Заявление на получение поддержки подаётся через платформу «Навфс» с использованием UAE Pass. Проверка права на получение осуществляется путём добавления номера эмиратского удостоверения личности матери; после подтверждения права на поддержку можно завершить регистрацию и прикрепить необходимые документы. Статус обращения можно отслеживать через личный кабинет заявителя на платформе, что позволяет узнать о ходе рассмотрения и последующих шагах по получению помощи.

В отношении поддержки заработных плат жен граждан, не являющихся гражданками ОАЭ, программа определила пять основных условий, применимых к работницам частного и банковского секторов. Заявительница должна быть супругой гражданина ОАЭ и не иметь гражданства ОАЭ. Её ежемесячный доход не должен превышать 15 000 дирхамов и не должен быть ниже 6000 дирхамов. Кроме того, претендентка обязана иметь как минимум степень бакалавра, подтверждённую Министерством высшего образования и научных исследований.

Дополнительным требованием является наличие у супруги как минимум двух детей от гражданина‑супруга либо продолжительность брака не менее пяти лет, в соответствии с объявленными правилами. Программа предусматривает исключения по условию числа детей и продолжительности брака для четырёх категорий супруг: медицинских кадров с дипломами по медицине, педагогов, обладательниц степеней доктора наук, подтверждённых уполномоченными органами ОАЭ, а также работниц, занимающих должности, отнесённые к жизненно важным для рынка труда. Для этих исключений минимальная продолжительность брака не может быть менее двух лет.

Процесс подачи заявки на поддержку заработной платы супруги гражданина аналогичен: вход на платформу с использованием UAE Pass, добавление номера удостоверения личности мужа для проверки соответствия условиям, после подтверждения возможности получения помощи — завершение регистрации и прикрепление необходимых документов. Статус заявки доступен для отслеживания через личный кабинет заявительницы на платформе.

Запуск данных инициатив в сентябре осуществляется в рамках программ «Навфс» под общим названием «год семьи», при этом установлены чёткие правила и критерии для получения финансовой поддержки охваченных категорий. В официальном сообщении подчёркивается, что оказание помощи по выплатам заработных плат зависит от полного соответствия установленным требованиям каждой категории и от предоставления всех запрашиваемых данных и документов через платформу «Навфс».

Срочные новости

Срочно: Министерство юстиции Кувейта увеличило вознаграждение поощрительных выплат для 516 сотрудников и сотрудниц до сумм, достигающих 890 динаров.

Срочно: Центральный банк Бахрейна оставил процентную ставку на уровне 4,25%.

Министерство социальных дел объявило о запуске плана по «эмиратизации» вспомогательных должностей в кооперативах с июля.

Агентство Moody’s подтвердило суверенный кредитный рейтинг Кувейта на уровне A1 со стабильным прогнозом.

Министр юстиции Кувейта сообщил о полной «эмиратизации» Управления по делам опеки в начале июня.

Министерство юстиции и Управление по делам опеки в Кувейте повысили долю очной работы сотрудников до 50% начиная с воскресенья.

Цены на золото растут на фоне ожиданий дальнейшего развития геополитической напряжённости.

Приняты решения по преобразованию рабочей силы приглашаемых работников в секторах промышленности, сельского хозяйства и малых проектов в Кувейте.

Мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта просмотра, для показа персонализированной рекламы и контента, а также для анализа посещаемости сайта. Нажатием «Принять все» вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Просмотрите политику конфиденциальности.